Anforderungsprofile

"Panta rhei !"
Man kann nicht zweimal in denselben Fluss steigen

Der Identity-Compass©   (von Arne Maus)

....ist das mit Abstand modernste und präziseste Persönlichkeitsprofilsystem zum Messen der Denkpräferenzen Ihrer Mitarbeiter!

Fehlbesetzungen Ihrer Mitarbeiter kosten Sie Geld. Viel Geld! Das kann locker ein ganzes Jahresgehalt plus nochmal soviel für die neue Rekrutierung und die Einarbeitung ausmachen.

Senken Sie Ihre Personalkosten auf intelligente Weise und erhöhen Sie das produktive Engagement Ihrer Mitarbeiter!

Hier können Sie den Identity-Compass© überall einsetzen!

  • Coaching
  • Training und Presonalentwicklung
  • Recruiting und Potenzialanalyse
  • Assessment
  • Modelling in best practise

Der Identity-Compass© ist reliabel, valide, objektiv, glaubwürding und überprüfbar!


Die Motivation der Mitarbeiter entscheidet über Produktivität und Engagament!

Im Gleichgewicht sein
Flow ist der wichtigste Aspekt für produktives Engagement

Das sind die fünf entscheidenden Voraussetzungen für das produktive Engagement Ihrer Mitarbeiter:

  • Jobsicherheit
  • Sinnhaftigkeit der Arbeit
  • Entwicklungschancen
  • Unterstützende soziale Beziehung
  • Faire Bezahlung!


Je grösser das produktive Engagement Ihrer Mitarbeiter ist, d.h. die Umsetzung von Motivation in produktives Verhalten und Leistung, desto grösser wird die Rentabilität Ihres Unternehmens.

Sowohl das Burn-out wie auch das Bore-out verursachen einem Unternehmen immens hohe Kosten.

Allein in Deutschland verursachen laut Gallup nicht engagierte Bore-out-Mitarbeiter jährlich einen gesamtwirtschaftlichen Schaden von mehr als 250 Mrd. Euro.

Mit dem Identity-Compass© werden schon vor Beginn eines Arbeitsverhältnisses optimale Person-Job-Passungen hergestellt.

Dadurch wird die Effizienz am Arbeitsplatz um ein Vielfaches gesteigert und Personalkosten können auf intelligente Weise gesenkt werden. ⇒Intelligente Lösungen und kluge Entscheidungen!